为进一步加强和改进学院本科生专业培养和教育管理工作，充分发挥专任教师在学生成长成才过程中的引导作用，帮助学生提高专业素养、创新能力和综合素质，11月19日，药学院在江宁校区实验楼G514会议室举办2021-2022年度青年成长导师聘任仪式暨优秀青年成长导师表彰会。马克思主义学院院长王儒年、药学院党委书记张仕英、药学院院长李志裕出席仪式，学院教职工代表、兼职辅导员代表、学生代表参加仪式。仪式由李志裕院长主持。

首先，李志裕院长宣读《药学院关于聘任“青年成长导师”的决定》，宣布聘任徐晓莉等114位教师担任药学院青年成长导师。随后，李志裕院长宣读《药学院关于表彰“优秀青年成长导师”的决定》，表彰丁杨等13位优秀青年成长导师在学生教育工作中的付出。

药学院院长李志裕、党委书记张仕英为新聘任青年成长导师颁发聘书，并为优秀青年成长导师颁发荣誉证书。

新聘任青年成长导师代表林爱俊教授发言，林爱俊老师表示将用情用心关爱学生，用专业知识引领学生，尽全力帮助学生，做用真情播种、用爱心浇灌、守护学生成才的青年成长导师。

优秀青年成长导师代表吴红茜老师发言，吴红茜老师总结回顾了担任青年成长导师的工作历程，介绍了开展专题讲座、主题班会、实验室参观等工作经验，在与学生交流中实现思想碰撞，实现知识怡情的目的。她表示今后将结合工作实际，对学生进行更加深入的综合培养，助力学生全面发展。

马克思主义学院院长王儒年教授作为药学院兼职辅导员发言，他强调青年成长导师肩负学生成长重任，是一份有压力的工作，应通过自我提升、自我完善教育引导学生，实现师生之间的双向互动；同时，他强调青年成长导师重在陪伴，是一份有信心的工作，应带着情怀、带着期待为学生指点迷津，帮助学生成长。

座谈交流环节中，学生代表表示青年成长导师进班级是难得的受教育机会，同学们在活动中感受到导师们的良苦用心与栽培之意，感谢导师们的倾情付出。

在充分的讨论交流后，李志裕院长进行发言，他用支持家庭经济困难学生顺利完成学业、帮助学业困难学业成功走向科研之路的切身实例，激励青年成长导师们落实立德树人根本任务，履职尽责、甘于奉献，助力学生成长成才，为学院人才培养和教育管理工作做出新的贡献。

药学院党委书记张仕英作总结发言，她介绍了学院青年成长导师的遴选和配备情况，赞扬了优秀青年成长导师的育人奉献精神，她希望导师们再接再厉、担当有为，做学生思想上的引领者、专业上的指导者、学术上的启蒙者、生活上的陪伴者、心理上的疏导者，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生的智慧之门，全方位培养品德高尚、素质过硬、富有创新精神的爱国、励志、求真、力行的药学精英人才。

据悉，药学院构建了专兼职辅导员，朋辈导师，专任教师，党政管理人员，杰出校友为主体的育人圈层。青年成长导师是学院切实加强和改进大学生全国高校思想政治工作网教育工作、提升人才培养质量、扎实推进“全员、全过程、全方位”育人工作机制的重要举措。目前，青年成长导师机制已运行至第四年，本年度学院为全院114个班级配备青年成长导师，实现所有班级同学全覆盖，旨在为学生提供思想认识、学业发展、就业规划等全方面的专业指导，加强专业教师与学生之间的交流，助力学生更快更好地成长成才，不断提高学院人才培养质量，开创“三全育人”工作的新格局。

药学院院长李志裕宣读决定

为青年成长导师颁发聘书

青年成长导师代表发言

马克思主义学院院长、药学院兼职辅导员王儒年教授发言

交流座谈

药学院党委书记张仕英作总结发言

活动现场