浙江大学举办年轻干部培训班
为更好地教育引导年轻干部提升政治素养、强化战略思维、增强政策水平、提高专业化工作能力，锻造政治过硬、具有领导中国特色世界一流大学建设能力的高素质专业化年轻干部队伍，2024年5月31日至6月15日，浙江大学年轻干部培训班（第四期）在紫金港校区顺利举办。来自学校机关、学院（系）、直属单位及附属医院的近百名年轻干部全程参加培训。让我们一起来回顾一下培训班的精彩瞬间吧~
十场专题辅导
校党委副书记、纪委书记黄翔峰为学员们作党纪学习教育专题党课报告，通过引入真实案例，引导学员们坚守底线不越红线，筑牢拒腐防变的防线，帮助学员们提高党性修养、强化纪律意识，努力将学习成果转化为推动学校事业发展的强大动力和有力保障。
本次培训班还邀请了校部机关、学院（系）具有丰富管理经验的中层领导干部、专家学者授课，通过传授工作方法和经验，引导学员们将课程所学与本职工作相结合，在今后的工作实践中不断内化、转化为工作实效。
六场经验分享
“学员论坛”环节，三位学员代表分别分享岗位经历、工作经验和学习感悟，进一步启发学员在寻标对标中转变思维观念、提升综合能力，以更广维度和更宽视野为学校加快建设世界一流大学贡献力量。
挂职干部分享交流环节，赴艰苦地区和国家部委挂职锻炼、通过挂职锻炼由高校到地方工作的三位嘉宾联系实际、立足岗位，谈心得、话感受、悟成长。
六组调研汇报
聚焦学校事业发展的重要领域、关键环节，全体学员分为六组开展调查研究，并作调研成果集中汇报，进一步提升年轻干部围绕学校中心工作调查研究、履职尽责的能力。
一场团体辅导
学校公共体育与艺术部教师带领学员们开展了内容丰富的团体辅导，通过书写愿景、旱地冰壶、浙大四项赛等活动项目，提升团队凝聚力，为全体学员以昂扬的精神面貌投入培训及今后的管理服务工作赋能。
本次培训紧紧围绕提升年轻干部的七种能力，聚焦提高岗位履职胜任力，推动年轻干部在今后的工作中结合岗位实际不断学思践悟行，为学校加快建设世界一流大学和优秀学科做出更多、更大的贡献！
