为响应机械工程学院党委号召，扎实开展基层党组织“一次志愿服务”、“为人民群众办一件实事好事”活动，先制教工党支部联合先制研究生纵向团队党支部开展了主题为“模拟面试，助推圆梦”系列活动。活动旨在扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力贯彻“以学生为中心”的理念，做好2020年应届本科生、研究生求职、求学、出国服务工作，提高学生在面试中的应试能力，助推机械学子圆梦。

本次活动总共历时一个月，共5场，参加教工党员人数25人，学生党员人数73人，面试人数35人，参与活动总人数133人次。本次推出第一次活动纪实。

2019年11月1日中午12:00，先制所教工党支部联合先制所研究生第二党支部、第七党支部进行了第一次“模拟面试”活动。

姚春燕老师先为我们介绍了考研面试的大体流程，并细心的讲解了每一环节的细节和技巧。开始时，需要进行3-5分钟的英语自我介绍。有些同学只是单纯的去背那一段英语介绍，但是到了后面的英语提问环节就会漏洞百出，所以英语介绍要贴合自身情况。在老师提问环节，姚老师说，这里有些同学就有些疑问，是不是老师都喜欢成绩好的同学？成绩好当然是证明自己能力最直观的一种方式。但是与此同时，面试老师更希望看到的是你在本科四年的课外能力，例如参加机械设计大赛、“运河杯”，或者学生工作、志愿者服务这一类，而不是单单只是读书。

面试老师进行介绍

董星涛老师就企业面试谈了谈个人观点。董老师说道，企业喜欢的员工不是成绩100分的学生，而是能帮我解决问题，产生经济效益的员工。你成绩是100分还是60分对我来说没有丝毫的意义，只要你马上就能上手为企业解决实际问题那么你就是好员工。董老师还举了一个他当初面试的学生的例子。那位同学的成绩在班级中只能在中游，但是他在大三的时候，开始跟着老师在实验室里泡着，做实验，做设计，做项目。在面试中，他对简历中项目对答如流，很显然是他自己亲身参与过的，他的动手能力和解决问题能力非常强，这样的学生就非常好。

老师耐心解答

最后罗路平老师对此次的模拟面试进行了总结，她希望同学们通过本次活动能够在面试方面有所收获，知道光光只会读书是不够的，还要明白学校和企业需要什么样的人才，同时希望同学们能将个人前途与国家发展紧密结合，为实现中国梦而努力奋斗。

面试进行中

姜献峰老师：就刚才董老师说的，我补充一点，就是情商很重要。也是拿上面那个同学举例子，他能跟着只上过一次课的老师去他实验室。在场的同学有多少能做到这一点？并现场问同学谁会在路上跟自己的任课老师打招呼。当你考研进入到复试的时候，说明你的智商是没有问题的，这个时候情商就很重要，往往情商高的同学都有着很好的发展。