12月26日上午，学校召开期末党建工作例会，专题研究年终考核二级分配工作。校党委书记章清、校党委副书记王军、校纪委书记陆桂芹出席会议，各党群部门和二级党组织负责人参加了会议。会议由章清主持。

各二级党组织书记就本单位年终考核二级分配方案作了专题汇报。陆桂芹通报了2022年学校年终二级分配调研情况，指出了存在的问题，提出了提高分配透明度、严格落实分层考核、落实反馈整改机制等具体工作要求。王军对期末工作提出了具体要求：一是要重视安全，切实做好消防、心理、交通等重点领域和关键环节的安全工作；二是要抓好管理，切实做好寒假留校学生的排摸和管理、领导带班值班工作；三是要做好服务，切实做好考试期间学业困难等特殊学生群体的帮扶工作；四是要加强分析，切实做好2023年招生就业数据分析、2024年招生就业谋划和推进工作。

章清在总结讲话中指出，各单位要通过党政联席会对现有分配方案进行再审议再优化，使方案更加科学、客观、合理和公正，充分发挥考核分配方案在增强广大教师履职意识，调动员工工作积极性和提升事业发展能力与水平等方面的积极作用。他对期末党建工作提出四点具体要求：一是要“对标”做好总结，重点围绕党建成绩看增值性评价、推动事业成长看贡献性指标、班子建设成效看生态性指标等要求，全面做好2023年度二级党组织书记抓党建工作述职评议工作；二是要“对表”做好激励，要科学谋划规划表、任务表、业绩表，要探索民主决策、业绩公示等程序规范的方法，要坚持到位、准确、物质精神相结合的原则实现有效的激励；三要“对时”做好规划，系统谋划好彰显学科特色、专业优势、学院文化的40周年校庆项目，广泛联动校友积极开展校友活动；四要“对照”抓好内功，重点在全国、全省党建“双创”创建单位中深入探索“一融双高”的平台与载体，在实验室、大学生创新创业空间等场所营造浓厚党建文化氛围，使党建真正融入事业发展、融入人才培养全过程。