重庆大学以习近平总书记关于老干部工作重要论述为遵循，不断加强思想文化建设，积极探索离退休服务管理新模式，促进学校和谐稳定发展，助推学校“双一流”建设。

初心引领思想建设。以政治建设为统领，通过离退休支部活动、党课、专题学习会、报告会、文体活动等形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。以思想建设为灵魂，通过访谈调研、网络发声、征文抒怀、体验实践、节庆活动等形式引导离退休老同志弘扬社会主义核心价值观，传播向上正能量。以组织建设为根基，制定《离退休教职工党建与全国高校思想政治工作网工作实施细则》，选强配齐支部书记，基本解决部分支委高龄化问题。开展离退休党员教育培训，开展创建“五好党支部”活动，发挥离退休党员先锋模范作用，树立学习榜样形象，开展“我看改革开放新成就”专题活动，组织离退休老同志忆往昔、说发展、谈变化、献良策，积极引领离退休同志发挥学术、科研、管理经验优势，为全面推进学校“双一流”建设贡献力量。

用心丰富老年生活。精心设计载体，开展丰富多彩的校园老年文化活动，上半年开展“约会春天·共圆梦想”大型户外场地活动，进行广场舞表演、趣味运动会、养老机构推介、旅游线路推介、健康医疗咨询等项目，营造尊老敬老、代际和谐的氛围；下半年举办重阳节趣味游园活动，设计超过30个趣味活动，吸引3000 余位离退休老同志参加，展示了老同志良好精神风貌。扩大交流渠道，积极组织离退休老同志参演重庆市、市教委、学校等各项文艺演出活动，选送节目《红梅傲雪》获得重庆市第七届老干部艺术节一等奖。建设老年团体，近1000余位离退休老同志长期参与校关工委、老年大学、老年科协、老年体协、老年合唱团、诗书画院等工作和活动，部分群团成员担任学校特邀党建组织员、教学督导，持续发挥“传帮带”作用，丰富离退休文化生活。

爱心奉献深化服务。落实工作机制，学校成立离退休工作领导小组，实行党委书记、校长双组长制，建立校领导定期接待、调研、走访慰问、联系制度。完善规章制度，制定《关于进一步加强和改进离退休工作的实施办法》《关于对离退休人员实行两级服务管理的实施办法》，强化二级单位对离退休老同志日常服务管理责任，将离退休工作作为领导班子和领导人员年度考核重要内容。开展精准服务，建立离退休人员信息库、独居空巢老同志数据库、党员信息库、短信工作平台等，认真落实离退休老同志相关待遇；关心爱护离休干部，成立呼叫中心全天候值班，为离休干部居家养老提供支持；精准帮扶困难老同志，免费向有需求的独居空巢75岁以上的老同志赠送紧急呼叫固定终端产品400多余台；持续推进“夕阳红爱心志愿者”活动，开展与高龄空巢、独居老人结对帮扶工作，并加大对重大疾病医疗的帮扶力度。加强校内联动，校医院定期安排专家门诊为老同志提供医疗服务，校团委组织青年学生志愿者开展志愿服务，社区办筹备社区服务中心为离退休老同志提供精准服务，后勤部门主动开展为老同志上门服务，逐步解决校园养老基本服务问题。