一、勇于攻坚克难、推动学校改革发展

学院党委深化思政课创新改革。党委书记召开专题座谈会，深入教学一线，与思政课教师“面对面”交流，听取教师意见建议，指导思政课改革。制定思政课教师队伍建设实施方案（2021-2025），将思政课教师纳入到学校“世界一流学科”人才队伍建设总体规划、纳入高层次人才队伍建设，加大学科带头人和中青年骨干教师培养力度；完善激励机制,明确专业技术职务评审、经费保障等方面的保障措施，全面促进思政课教师的成长，为思政课创新改革奠定良好基础。

二、服务国家战略

学院以“戏剧与影视学”一流学科为引领，传承优秀传统文化，着力推进自主创新，探索构建“中国演剧体系”，把创作优秀作品作为中心环节，先后组织创作原创话剧《风云儿女》、《万水朝东》，音乐剧《家》等舞台剧作品申报国家艺术基金项目，通过创作、排演打造舞台艺术精品，积极服务于国家戏剧文化事业，努力满足人民精神文化需求。

三、强化为民情怀、解决师生急难愁盼问题

在艺术招生考试中，承担招生工作的专业教师对考生信息掌握很有限，对考生的提问也有一定的限制，不利于对考生综合素质和能力的全面考核。学院根据不同专业的特点确定考试办法和模式，探索更适应线上选拔的考试机制，进一步优化招生考试形式，加强招生考试评委库建设，促进艺术专业考试更加公平公正。