学院各基层团组织、各级学生组织：

为贯彻落实《郑州大学共青团改革实施方案》，促进学院共青团各项工作，吸纳培养更多优秀学生干部人才，现公开选拔优秀学生干部到院团委任职。具体事宜如下：

一、选拔职位

1.学生副书记4名，其中2名分别由研究生会主席团成员、2018级年级团总支主要干部担任。

2.组织部，部长1名，副部长1名

3.融媒体中心，采编部部长1名，摄制部部长1名，新媒体运营部部长1名、副部长1名，刊物编辑部部长1名、副部长1名

4.创新实践部，部长1名、副部长1名

5.研究生与青年工作部，部长1名、副部长1名，主要从2018级研究生和青年教师中选拔。

6.社团发展与管理部，部长1名

二、职位介绍

1.学生副书记：协助团委老师做好团委工作，统筹管理各大职能部门工作，协调好团委内部工作。

2.组织部：负责团务工作，推进智慧团建，组织实施团校和各类表彰活动以及“活力在基层”团日活动等。

3.融媒体中心：负责共青团理论学习宣传工作，包括新闻稿撰写、活动照片拍摄、海报平面设计，视频制作等。负责团委公众号的运营，运用各类新媒体平台宣传展示共青团品牌，负责省学联以及学校新媒体工作矩阵。负责青年之声平台和“第二课堂成绩单”的日常运营与维护，负责网上共青团建设。

4.创新实践部：负责组织实施“挑战杯”等各类创新创业活动，负责组织实施文体艺术节、“三走”等各类素质拓展活动；负责组织学院大学生创新竞赛、假期学生实践活动及其实践成果展示为主要工作。

5.研究生与青年工作部：负责研究生和青年教师群体团务工作，协调研究生团支部工作；服务于研究生成长成才与青年教职工发展，为提升研究生青年群体的政治意识、道德修养、综合素质、学术水平、就业创业能力着力搭建广阔的社会实践和交流平台。

6.社团发展与管理部。负责监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展，负责协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。负责新社团的登记、注册；负责审核、考评学生社团一个学期的工作，布置下个学期的工作。

三、选拔条件

1.坚持党的领导，政治立场坚定、政治素养过硬、思想品德高尚，自觉遵守法律法规；没有受到任何处分或通报批评；需为共青团员，保留团籍的中共党员（含预备党员）优先考虑。

2.熟悉和掌握学生工作的原则和规律，具有强烈的服务意识和责任心，自觉坚持民主集中制，作风正派，在同学中具有较高威信和影响力；

3.具备扎实的专业基础与合理的知识结构，有较强的学习能力，成绩优秀，无考试作弊等情况，本科生原则上平均绩点不低于3.0；

4.综合素质高，有团结协作精神，有较强的社会实践能力、语言文字表达能力、统筹组织能力和沟通协调能力。

5.在大学期间具有一年以上学生工作经历，包括以下条件之一：

（1）曾任校、院、年级、班级主要学生干部；

（2）曾任或现任学生社团主要负责人；

（3）学校、学院优秀共青团员、优秀团干、优秀学生干部称号获得者；

（4）任学生组织干事期间，表现突出者；

（5）学生副书记面向2017、2018级选拔，部门部长、副部长面向2018级选拔。

四、选拔程序

（一）报名

1.基层团组织推荐。各年级基层团组织推荐不少于1名优秀学生干部，填写《法学院团委2018-2019学年度学生干部任职推荐表》（附件1），于6月21日12:00前交至法学院201办公室，同时发送电子版至院团委组织部邮箱lawtuanweizuzhibu@163.com（邮件标题及附件文件名格式为“年级+干部推荐表”）。

2.个人自荐。符合条件的个人请填写《法学院团委2018-2019学年度学生干部任职自荐表》（附件2），于6月21日12:00前交至法学院201办公室，同时发送电子版至院团委组织部邮箱lawtuanweizuzhibu@163.com（邮件标题及附件文件名格式为“姓名+干部自荐表”）。

（二）书面审查

院团委将对参选人进行书面审查，择优进入面试。

（三）面试

面试主要考察候选人的领导能力、语言表达能力、对学生工作了解情况等，具体时间地点另行通知。

院团委将综合情况择优录取，确定院团委学生干部名单。

五、工作要求

1.各年级要高度重视，广泛发动，积极推进，切实做好候选人的推荐和选拔工作；

2.选拔工作中，坚持公开、公平、公正原则，相关人员要严格遵守选拔程序参与各项考核，凡出现拉关系、打招呼、拉选票等不良竞争行为者一律取消参选资格，切实做到程序公正、过程公开、考核公平。

联系人:杨丰帆  18638632526

共青团郑州大学法学院学院委员会

2019年6月18日