为深化研究生导师立德树人职责，提升导师指导研究生质量，10月19日，学院召开研究生导师工作专题会议。学院分管领导、各学科负责人以及学科助理参加会议。

会议传达了学校关于加强研究生导师立德树人的相关工作要求，梳理了研究生培养、教育、管理各环节风险点，并对各学科加强研究生导师工作提出要求：

一要严格履责。导师是研究生培养第一责任人，肩负着培养高水平创新人才的崇高使命，必须对照教育部、学校和学院导师行为准则要求，从生活管理、学业指导、就业支持等方面履职尽责。关心关注研究生的生活和思想状态，真正成为良师益友。

二要因材施教。研究生导师应遵循研究生教育规律和人才成长规律，因材施教，制定个性化指导计划，科学指导研究生学习、科研与实践活动，为研究生完成学业提供充足支持和保障。

三是强化奖惩。下一步，学院将持续强化对研究生导师特别是校外导师的管理和评价。学院将完善研究生导师信息库，建立导师绩效评价档案，完善奖惩机制，深化压力传导，持续推动研究生教育高质量发展。