7月3日，学校组织召开2023年度绩效目标责任书签订会。学校党委书记崔金赋，党委副书记、校长段利武，党委委员、纪委书记王军，党委委员、副校长徐燕飞、尹海川出席会议，学校各单位（部门）负责人、二级学院党政负责人参加会议。会议由质量管理办公室主任王念主持。

会上，王念回顾总结了学校绩效考核改革工作实施三年的情况，并就近期绩效考核工作进展及后续工作安排做具体说明。

段利武对学校绩效考核工作进行安排部署。他表示，目标责任书承载着学校发展的目标和任务，签订目标责任书，不仅是一种形式、一个程序，更是一种压力传导、责任传递和使命担当。要求各部门一要提高思想认识，深刻理解推行绩效考核的目的和意义；二要强化责任意识，聚焦任务，压实责任，精准发力，确保学校发展目标的实现；三要树立统筹意识，加强对工作的前瞻性、计划性管理和过程性梳理，确保各项工作高效高质量运行。他强调，各部门要以签订目标责任书为契机，化压力为动力，转变工作作风，强化实干精神，做到心中有目标、肩上有责任、手上有任务，与学校发展战略同向发力，共同谱写学校高质量发展新篇章。

崔金赋书记作总结讲话。他指出，今年是全国上下全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是我省深入贯彻“3815”战略的重要一年，也是学校“十四五”规划和“双高”计划的攻坚之年。在这样一个重要的年份，认真总结一下过去三年学校绩效考核改革工作，对持续推进学校内部治理能力和水平提升，推动学校各项事业高质量发展十分有意义和价值。他强调，各部门一要提高政治站位，主动担当作为，推进各项工作再上新台阶；二要认真分析研究责任书内容，把正在深入开展的主题教育与学校改革发展工作深度融合，聚焦省委“3815”战略发展目标，锚定学校党员大会精神和“十四五”规划目标任务、“双高”建设目标任务，切实把党建、党风廉政建设、意识形态、安全综治维稳、分工会等工作以及年度重点工作、关键绩效指标关注的各项工作都做到位、做出高质量，真抓实干、踔厉奋发、勇毅前行，确保学校管党治党、办学治校、改革发展各项工作行稳致远，再创新的业绩。

会上，学校党政主要领导分别与二级学院、职能部门代表签订《2023年度部门绩效目标责任书》。